Ciri-Ciri yang diperlukan:

Tugas Utama:

1. Pengurusan Kurikulum dan Pengajaran

Merancang, menyusun, dan menyelia pelaksanaan kurikulum akademik untuk pelajar, memastikan ia memenuhi keperluan peperiksaan SPM dan garis panduan Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM).
Memastikan penyampaian pengajaran yang berkualiti oleh guru-guru melalui pemantauan dan bimbingan dalam penggunaan metodologi dan strategi pengajaran yang berkesan.
Memberikan sokongan kepada guru dalam merancang dan melaksanakan aktiviti pembelajaran yang sesuai dan menarik.

2. Penyeliaan Prestasi Pelajar

Memantau dan menilai prestasi akademik pelajar dengan menggunakan pelbagai kaedah penilaian, seperti peperiksaan, ujian, dan kerja kursus.
Menyediakan program bimbingan akademik dan sesi ulangkaji untuk pelajar bagi memastikan persiapan yang rapi menjelang peperiksaan SPM.
Memberi cadangan untuk penambahbaikan kepada pelajar yang memerlukan sokongan tambahan, seperti program remedial atau intensif.

3. Pemasaran dan Promosi Maahad

Merancang dan melaksanakan kempen pemasaran pendidikan untuk menarik pelajar baru ke maahad. Ini termasuk menghasilkan bahan promosi, mengadakan hari terbuka, dan sesi penerangan kepada ibu bapa serta pelajar yang berminat.
Membina jenama maahad dan meningkatkan kesedaran masyarakat mengenai kelebihan dan nilai yang ditawarkan oleh maahad melalui media sosial dan platform digital.

4. Kerjasama dengan Pengetua dan Pengurusan Maahad

Bekerjasama rapat dengan pengetua dalam merancang dan melaksanakan strategi akademik dan pemasaran, serta menyelaraskan semua aktiviti yang melibatkan akademik dan pembangunan pelajar.
Menyediakan laporan kemajuan akademik dan cadangan perancangan untuk kelulusan pengetua, serta memastikan keputusan utama seiring dengan visi dan misi maahad.

5. Pembangunan Profesionalisme dan Latihan Guru

Mengkoordinasi program latihan dan pembangunan bagi guru-guru untuk meningkatkan mutu pengajaran dan memantapkan kemahiran mereka.
Menyediakan sesi kaunseling dan bimbingan kepada guru-guru untuk meningkatkan prestasi pengajaran mereka serta membantu mereka dalam menangani cabaran di bilik darjah.

6. Pengurusan Pendaftaran SPM dan Kementerian

Menguruskan proses pendaftaran pelajar untuk peperiksaan SPM mengikut peraturan dan garis panduan yang ditetapkan oleh KPM. Menyediakan semua dokumen yang diperlukan dan memastikan pendaftaran dilakukan tepat pada waktunya.
Berkomunikasi dengan Kementerian Pendidikan dan Lembaga Peperiksaan untuk memastikan semua prosedur pendaftaran dan ujian dijalankan dengan lancar.

7. Rekod Akademik dan Laporan Prestasi

Menyelia rekod akademik pelajar, memastikan semua keputusan peperiksaan dan penilaian disimpan dengan betul dan mudah diakses.
Menyediakan laporan berkala mengenai prestasi akademik pelajar dan menganalisis keputusan peperiksaan bagi memastikan pelaksanaan kurikulum dan pengajaran berjalan dengan berkesan.

8. Pengurusan Sumber Pendidikan dan Infrastruktur

Menyusun dan menguruskan perolehan bahan pengajaran seperti buku teks, alat bantu mengajar, dan teknologi pendidikan untuk memastikan pelajar mendapat sumber yang cukup untuk pembelajaran mereka.
Memastikan fasiliti pendidikan (seperti bilik darjah, makmal, perpustakaan) berada dalam keadaan baik dan sesuai untuk digunakan oleh pelajar dan guru.

9. Pematuhan kepada Polisi dan Peraturan KPM

Memastikan semua aktiviti akademik dan pengajaran mematuhi dasar dan peraturan yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia dan Lembaga Peperiksaan.
Melaksanakan audit akademik secara berkala untuk memastikan semua aktiviti akademik mematuhi piawaian yang ditetapkan oleh KPM dan mematuhi prinsip pendidikan yang diterapkan. Mukasurat 4 dari 4

10. Pengurusan Hubungan dengan Ibu Bapa dan Komuniti

Berhubung secara berkala dengan ibu bapa untuk memberi maklumat mengenai kemajuan akademik anak-anak mereka dan menyediakan sesi pertemuan untuk membincangkan prestasi serta strategi pembelajaran.
Menggalakkan penglibatan komuniti dengan menganjurkan aktiviti atau program yang melibatkan ibu bapa dan masyarakat setempat untuk mempromosikan maahad dan mengukuhkan hubungan antara maahad dan komuniti.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: From RM2,000.00 per month

Benefits:

Work Location: In person

Penyelia Akademik

Pembantu Penyelia